sju nivåer av engagemang som definierar hur vi dyker upp

nivåerna av ENGAGEMANGSRAMVERKET

att förstå vårt och andras beteende och ha fler valmöjligheter

nivåerna av Engagemangsramverket låter oss se bortom bara beteendet, till vad som är körbeteende. Varje nivå har sina karakteristiska tankar, känslor och resulterande beteenden längs spektrumet av stress för att lyckas. Att förstå dessa distinkta egenskaper och ha medvetenhet om hur dessa dyker upp i oss kan vara en spelväxlare! Det ger oss en mängd val för situationer, så vi befrias från våra vanliga, vanliga reaktioner. Vi kan ta hand om oss själva, snarare än att vara på effekten av situationer och andra människor.

denna ram för att förstå vad som får oss och andra att kryssa är baserad på principerna för Energiledarskap* utvecklad av psykolog och Institute of Professional Excellence in Coaching (iPec) grundare Bruce Schneider, i denna unika ram Finns det 7 distinkta engagemangsnivåer, som spänner över spektrumet som sträcker sig från största stress till största lätthet, vilket är förknippat med mer framgång.

när du börjar tillämpa din förståelse för engagemangsnivåerna kommer människor och situationer att vara mer vettiga för dig. Du kommer att känna dig mer lugn och bemyndigad med fler val.

*Schneider BD. Energi ledarskap: omvandla din arbetsplats och ditt liv från kärnan, 2008, John Wiley and Sons, Hoboken, NJ.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.