Como os líderes demonstram responsabilidade

o que significa ser um líder responsável?

para mim, significa que você assume a responsabilidade pelo sucesso profissional e crescimento pessoal de seus funcionários. Isso significa que você tem a determinação de assumir compromissos e promessas que fez. Significa ser responsável pelas ações e decisões tomadas por você e por aqueles que você lidera. Significa ter a visão de um líder e a desenvoltura para executá-lo.Ser um líder responsável não é tarefa fácil. Mas é essencial para ser um agente de mudança, a fim de trazer valor real para sua organização e para aqueles em sua equipe.Tenho o prazer de trabalhar com muitos líderes diferentes, em muitas indústrias diferentes. Todos os líderes que eram vistos como responsáveis compartilhavam quatro habilidades específicas. Essas quatro habilidades são:

  1. Estabelecer objetivos claros e metas
  2. Foco no futuro estado
  3. Pedir ajuda quando necessário.
  4. Fornecer honesto e construtivo

Estabelecer Objetivos Claros e Metas

Ter claro metas, a falta de clareza de metas, é uma maneira do certo-fogo de criar confusão e frustração em sua equipe. É impossível ser responsável se você não sabe pelo que precisa ser responsável. Se você deseja que sua equipe seja bem-sucedida, deve definir metas e metas claras. Objetivos claros são mensuráveis e significativos, e eles pintam uma visão clara para sua equipe.

o método Smart goal não é novo, mas isso não significa que não seja valioso. Reserve um tempo para ver que os objetivos que você deu à sua equipe são específicos, mensuráveis, alcançáveis, realistas e com limite de tempo. Se não estiverem, então é hora de voltar e trabalhar para torná-los transparentes.

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