zeven levels of Engagement Framework die bepalen hoe we verschijnen

het LEVELS OF ENGAGEMENT Framework

het begrijpen van ons gedrag en dat van anderen en het hebben van meer keuzes

het Levels of Engagement framework stelt ons in staat om verder te kijken dan alleen het gedrag, naar wat gedrag aanstuurt. Elk niveau heeft zijn karakteristieke gedachten, emoties, en resulterende gedrag langs het spectrum van stress tot succes mindsets. Het begrijpen van deze verschillende kenmerken en het bewustzijn hebben van hoe deze in ons verschijnen kan een game changer zijn! Het biedt ons een veelheid aan keuzes voor situaties, zodat we bevrijd zijn van onze standaard, gebruikelijke reacties. We kunnen de leiding nemen over onszelf, in plaats van het effect van situaties en andere mensen.

dit kader voor het begrijpen van wat ons en anderen drijft is gebaseerd op de principes van Energieleiderschap* ontwikkeld door psycholoog en Institute of Professional Excellence in Coaching (Ipec) oprichter Bruce Schneider, In dit unieke kader zijn er 7 verschillende niveaus van betrokkenheid, verspreid over het spectrum variërend van grootste stress tot grootste gemak, wat geassocieerd wordt met meer succes.

wanneer u begint uw begrip van de niveaus van betrokkenheid toe te passen, zullen mensen en situaties zinvoller voor u zijn. Je zult je meer op je gemak voelen en meer keuzes maken.

* Schneider BD. Energy Leadership: Transforming Your Workplace and Your Life From the Core, 2008, John Wiley and Sons, Hoboken, NJ.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.