Tasorahoitus: houkutteleva Ryhmäterveysvakuutusvaihtoehto pienille työnantajille

jos olet kuten useimmat pienet työnantajat, etsit aina keinoja hallita ryhmäterveysvakuutuksen kustannuksia. Työnantajat, joilla on vähintään kymmenen kokopäiväistä työntekijää, tutkivat vakuutusmarkkinoilla muita rahoitusvaihtoehtoja, joiden avulla he voivat hallita enemmän, alentaa vakuutusmaksuja ja vastuuvelvollisuutta vuotuisista sairausvakuutusmaksuistaan. Yksi niistä on tasarahoitus, joka on houkutteleva vaihtoehto pienille työnantajille.

Tasorahoitus on yksinkertaisesti vakuutuksenantajan suorittamaa omarahoitusosuutta. Yritys, jossa on vähintään 10 työntekijää, voi tutkia tasorahoitteisia suunnitelmia. Yleensä pienemmät yritykset eivät ole tarpeeksi suuria toimimaan omarahoitteisen suunnitelman riskillä. Tasorahoitteinen suunnitelma sisältää rakennettu stop-loss kattavuus, joka tulee pelata ennakoimattomia suurempia korvauksia. Yksinkertaisimmillaan tasorahoitteiset ryhmät eivät koskaan maksa kuukausipalkkiotaan enempää, mutta voivat nauttia ylijäämästä, jos heillä on hyvä vuosi.

Omarahoitteisten ja tasorahoitteisten, pienillekään ryhmille tarkoitettujen järjestelyjen ei tarvitse olla yhteisöluokiteltuja, kuten täysin vakuutettujen järjestelyjen. Tasorahoitteinen suunnitelma voi maksaa vähemmän tarjotakseen työntekijöille terveyshyötyjä. Suurin ero tasorahoitteisen suunnitelman välillä on se, että vakuutusyhtiö voi tarkastella ryhmän korvausvaatimuksia ja väestöä sekä nostaa tai laskea veroprosentteja niiden havaintojen perusteella.

miten tämä vaikuttaa yritykseesi? Kuten aina, vakuutus on tasapaino kustannusten ja riskien välillä. Täysin vakuutettu järjestelmä poistaa työnantajalta ja työntekijöiltä lähes kaiken riskin, mutta useimmissa tapauksissa kustannukset ovat suuremmat. Itsevakuutettu suunnitelma jättää suurimman osan riskeistä työnantajalle, mutta kustannukset voivat olla pienemmät. Tasorahoitteinen suunnitelma pyrkii yhdistämään nämä kaksi ja antamaan pienille työnantajille suuren työnantajamahdollisuuden.

jos haluat lisätietoja tasorahoitteisista suunnitelmista ja jos yrityksestäsi olisi hyötyä, lähetä sähköpostia ja järjestä keskusteluhetki.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.